№ 001 — Unternehmen
Wer wir sind
Ein Basler Beratungshaus, das Führungskräfte mit sachkundiger Begleitung bei strategischen und organisatorischen Fragen unterstützt.
← Zur Startseite№ 002 — Geschichte
Wie Holzmann Eira entstanden ist
Holzmann Eira wurde von zwei Personen aufgebaut, die in unterschiedlichen Unternehmen festgestellt hatten, dass die meisten Beratungsangebote entweder zu groß dimensioniert oder zu wenig auf den tatsächlichen Gesprächsbedarf ausgerichtet waren. Viele Führungskräfte brauchten keinen Bericht mit fünfzig Seiten, sondern jemanden, der zuhört, mitdenkt und das Wesentliche schriftlich festhält.
Das Büro sitzt in Basel, weil die Stadt für uns den richtigen Rahmen bietet: überschaubar, ernsthaft, international vernetzt ohne großstädtische Hektik. Ein erheblicher Teil unserer Arbeit findet in kleinen und mittleren Unternehmen statt, die sich in der Wachstumsphase befinden oder ihre internen Strukturen weiterentwickeln.
Wir arbeiten bewusst ohne größeres Team. Jedes Engagement wird von der verantwortlichen Person persönlich geführt — nicht delegiert, nicht an Assistenten weitergegeben.
№ 003 — Haltung
Was unsere Arbeit leitet
Wir glauben, dass nützliche Beratung selten laut ist. Sie entsteht durch sorgfältiges Zuhören, durch das Stellen der richtigen Fragen zur richtigen Zeit und durch das Festhalten von Erkenntnissen in einer Form, die im Alltag weiterverwendet werden kann.
Unsere Haltung ist die einer Apotheke in übertragenem Sinne: Wir arbeiten mit dem, was tatsächlich vorhanden ist, und geben nur weiter, was wir verantworten können. Keine Allzweckrezepte, keine standardisierten Lösungen.
Das bedeutet auch, dass wir Anfragen ablehnen, wenn wir nicht der richtige Partner sind. Wir vermitteln in solchen Fällen gerne an andere Spezialisten.
№ 004 — Team
Die Personen hinter der Arbeit
Markus Holzmann
Gründungsberater · Senior Partner
Über fünfzehn Jahre Erfahrung in der Begleitung von Gründern und Geschäftsleitern bei der Entwicklung von Strategie und Organisationsstruktur.
Sophie Eira
Wissensstruktur · Senior Partner
Spezialisiert auf die Dokumentation interner Abläufe und die strukturierte Aufarbeitung organisatorischen Wissens in kleinen und mittleren Unternehmen.
Lukas Bernet
Projektbegleitung · Berater
Begleitet Dokumentationsprojekte und kürzere Beratungsformate. Hintergrund in Operations Management und interner Kommunikation in Schweizer KMU.
№ 005 — Grundsätze
Wie wir arbeiten
Maßstäbe, die für jedes Engagement gelten — unabhängig vom Format oder Umfang.
Vertraulichkeit
Alle Gesprächsinhalte und schriftlichen Unterlagen bleiben streng vertraulich. Es werden keine Informationen an Dritte weitergegeben.
Schriftliche Dokumentation
Jedes Engagement hinterlässt ein schriftliches Dokument. Das ist kein Beiprodukt, sondern zentraler Bestandteil der Leistung.
Direkte Kommunikation
Keine Zwischenpersonen, keine Verzögerungen. Wer eine Anfrage stellt, erhält eine direkte Antwort von der verantwortlichen Person.
Klare Grenzen
Wir benennen offen, wenn ein Thema außerhalb unserer Kompetenzen liegt, und vermitteln in solchen Fällen gezielt weiter.
Verlässlichkeit
Vereinbarte Termine werden eingehalten. Wenn etwas nicht möglich ist, wird das rechtzeitig und klar kommuniziert.
Datenschutz
Personenbezogene und unternehmensbezogene Daten werden gemäß dem Schweizer Datenschutzgesetz (DSG) behandelt.
№ 006 — Expertise
Unternehmensberatung in Basel: ein anderer Ansatz
Der Basler Markt für Unternehmensberatung ist gut bestückt mit großen Namen und standardisierten Angeboten. Holzmann Eira besetzt einen anderen Platz: kleine Formate, persönlich geführt, mit dem Ziel, dass Führungskräfte nach jedem Gespräch klarer sehen als vorher.
Unsere Arbeit konzentriert sich auf drei Bereiche: strategische Orientierung für Gründer und Direktoren in Phasen des Wandels, die Dokumentation interner Wissensprozesse sowie die langfristige Begleitung von Führungspersönlichkeiten über mehrere Quartale hinweg.
Was uns von anderen Beratungsangeboten unterscheidet, ist nicht ein besonderes Werkzeug oder eine Methode, sondern die Bereitschaft, langsam zu arbeiten. Erkenntnisse, die schnell kommen, gehen schnell wieder. Wir arbeiten auf Klarheit hin, die im Alltag des Unternehmens weiterwirkt.
Holzmann Eira ist Mitglied keiner Branchenorganisation, die Interessenkonflikte erzeugen könnte. Wir erbringen keine regulierten Beratungsleistungen — kein Recht, keine Steuern, keine Medizin.
№ 007 — Kontakt
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